Los sindicatos SIME, CCOO, CSIF y UGT hemos alcanzado un acuerdo histórico con el Ayuntamiento de Murcia para el nuevo marco económico 2025-2027, que supondrá importantes mejoras para el personal municipal.
📅 AÑO 2025
- Pago completo de la carrera horizontal al 100%, con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2025.
- Abono de la jornada en sábado al 50% del valor del festivo con efectos 1 de julio.
📅 AÑO 2026
- Incremento de los niveles profesionales al 100%, como nivel base por grupo de titulación
▶️ Ap -> equivalente al 515
▶️ C2-> 617
▶️ C1 -> 819
▶️ B -> 1121
▶️ A2 -> 1223
▶️ A1 -> 1324** - Salario mínimo bruto de 1.900 €
- Abono de la jornada del sábado al 75% del valor del festivo, con efecto desde el 1 de enero.
📅 AÑO 2027
- Abono del sábado al 100% del valor del festivo, desde el 1 de enero.
- Estudio de la implantación del coeficiente reductor en el trabajo nocturno. Vinculado a las horas extras realizadas en 2026 en los colectivos de 👮♂️👩🚒
Además, durante la vigencia del acuerdo, se abonarán el 6 de enero y el 5 de enero como días singularizados (5 de Enero solo a partir de las 15:00 horas).
🔄 CONTRAPRESTACIÓN
Se establece una contención del gasto en los siguientes regímenes:
- Régimen de especial disponibilidad,
- Régimen de especial dedicación,
- CRJ de Policía y Bomberos.
Todos estos regímenes quedarán limitados a 100 horas de manera general.
👩🚒👮♂️📝MESAS DE TRABAJO
Se establecerán 3 mesas de trabajo para los anexos de policía y bomberos, y otra para la revisión del articulado
🙏 Agradecemos la disposición del Equipo de Gobierno, en especial al alcalde José Ballesta, y los concejales José Guillén y José Francisco Muñoz por su implicación directa y personal. Aunque ha sido una negociación larga y compleja, hoy podemos celebrar un gran avance para todas y todos.
Plataforma conjunta Ayto. de Murcia SIME – CCOO – CSIF – UGT